Dr. Nina Schweisthal verfügt über mehr als 12 Jahre fundierte Expertise im Bildungs- und Personalmanagement. Ihre berufliche Laufbahn umfasst Positionen in diversen öffentlichen Einrichtungen und Organisationen sowie in internationalen Unternehmen, wo sie umfassende Expertise im Projektmanagement, der operativen wie strategischen Personalarbeit und in Führungspositionen erwarb. In ihrer aktuellen Rolle als HR Direktorin und Prokuristin ist sie für die Personalstrategie einer größeren Unternehmensgruppe zuständig. Darüber hinaus verantwortete sie neben verschiedenen Projekten im Change Management die Talententwicklungsprogramme sowie die Ausbildungsleitung bei namhaften Unternehmen in der Automobil-, Baumaschinen- und Stahlindustrie.

Der Arbeitsschwerpunkt von Dr. Nina Schweisthal liegt in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften, der Personal-, Kompetenz- und Organisationsentwicklung sowie der Nachwuchsförderung. Mit ihren innovativen Ansätzen und ihrer umfangreichen Erfahrung unterstützt sie Unternehmen wie Einzelpersonen, effektive Personal- und Karrierestrategien zu entwickeln und nachhaltige Lösungen für die Herausforderungen des modernen Arbeitsmarktes zu implementieren.

Dr. Nina Schweisthal promovierte nach dem Abschluss ihres Staatsexamens in den Geisteswissenschaften mit einer interdisziplinären Studie zu den von Revolutionen begleiteten Wahrnehmungsformen gesellschaftspolitischer Veränderungsprozesse.